você pode fazer
parte de uma
equipe de mais
de 1.000 willers :)

É por isso que eu preparei um site onde dá pra
deixar o currículo no banco de talentos e ver
todas as vagas disponíveis por aqui.

Imagem de carreiras
Garota com lupa

a vaga que você tá
procurando pode
estar na minha
página de carreiras

Dá uma olhadinha nas oportunidades que tão rolando pra você fazer parte da minha equipe:

Barbudo
diversidade e inclusão:

eu sei falar,
mas também sei fazer.

De todos os willers
44%da minha
equipe é
preta ou
parda
30%da minha
equipe é
LGBTQIAPN+
De todos os willíders
45%da liderança é
composta por
pessoas negras
30%da liderança é
composta por
pessoas LGBTQIAPN+
e o objetivo é só aumentar, viu?!

willers: onde se
inspiram? quais os
seus valores?
do que
se alimentam?

se você tá pensando em ser um willer, trouxe essa super dica: as atitudes multiplicadoras que guiam cada membro da minha equipe.

assume a
responsa

Ser propositivo, encarar decisões difíceis, testar soluções, aprender com o processo e mudar a rota quando necessário.

age com
empatia

Criar um ambiente seguro psicologicamente, promover a inclusão de grupos sub representados, reconhecer e celebrar resultados.

joga
junto

Dedicar tempo para colaborar, influenciar e impactar os outros times. Ouvir, debater e pedir ajuda quando necessário.

mexe o
ponteiro

Entregar resultados, buscar o impacto positivo para o cliente, executar com disciplina e buscar alternativas para encontrar resultados melhores.

comunica de
forma assertiva

Pedir e dar feedbacks, ser transparente e garantir alinhamento entre todas as pessoas. Saber disponibilizar informações de forma acessível.

quem aprende,
transforma.

Além de diversa e inclusiva, eu também busco por uma
equipe consciente, crítica e ativa na sociedade.

Olá
pra isso, invisto em ações que nos ajudam
a entender melhor esse mundão:
Laboratórios
de diversidade
e inclusão

Promovo palestras e oficinas com institutos, personalidades e lideranças sociais pros willers.

Grupo
Afrowill

Aqui, comunidade preta é representada e amplificada com um grupo de apoio e discussão.

Girl
Power

Além de fortalecer a inclusão de mulheres em todos os setores da empresa, também tenho um grupo de afinidade pra todas as minas daqui.

Parada do
Orgulho LGBTQIA+

Todos os anos, convido a minha equipe pra celebrar o orgulho LGBTQIA+. Nesse momento, rolam palestras e até uma festinha pra brindar a liberdade de ser.

click!
hora da pose :)

Pra você matar a curiosidade, separei alguns momentos incríveis da minha equipe.

fique à vontade pra espiar e admirar.

Ellen Dias
Melhoria Contínua

Eu amo trabalhar no will, porque aqui tive a oportunidade de me redescobrir e reinventar. É muito bom ser reconhecida e receber desafios, isso me motiva e me faz feliz, e tudo isso eu recebo fazendo parte dessa empresa.

André Luiz
CX

Aqui encontrei pessoas acolhedoras e um ambiente estimulante, que me proporcionou grandes oportunidades de aprendizado e crescimento. Em pouco tempo, passei de assistente à líder de equipe. Sou muito grato toda a troca de experiências e amizades.

Caerê Iamonde
Dados

A cada dia tenho mais certeza que vir pra cá foi a decisão certa. As decisões são pautadas sempre em dados e os desafios lançados são motivadores e me fazem crescer pessoal e profissionalmente. Tudo e todos são maravilhosos (contando os happy hours)!

Ingrid Pereira
Marketing

Trabalhar no will é ter a oportunidade de crescer e aprender diariamente com um time muito competente. Aqui, posso participar de projetos que envolvem muita responsabilidade e saber que, no final, vamos mudar a vida de alguém.

Caroline Alves
Pessoas & Cultura

Gosto dos problemas que tenho pra resolver e da liberdade pra propor soluções. As pessoas também são incríveis, me senti em casa super rápido e sei que posso ser eu mesma em qualquer situação.

Ricardo Cascino
Financeiro

Somos completamente data driven, ou seja, nossas discussões são muito ricas e embasadas em números, agregando diariamente no meu crescimento. No âmbito pessoal é muito presente a cultura de respeito e colaboração, o que me motiva!

Confira aqui o "Relatório do Ministério do Trabalho de Transparência e Igualdade Salarial"